中共前郭县委书记、查干湖旅游经济开发区党工委书记、管委会主任  孙志刚

党的十九届四中全会明确提出：完善担当作为的激励机制，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，确保党和人民赋予的权力始终用来为人民谋幸福。县级党委作为落实中央決策部署的实施主体，必须增强政治责任感和工作自觉性，坚持把落实“六个一批”和以案促改、促进“三不”一体推进作为贯彻中央决策部署的有效途径，时刻把责任记在心上、抓在手上、扛在肩上、落实到行动上。

一是坚持固本培元，筑牢思想根基。敢于担当、善于担当不是与生俱来的，有所为、有所不为也不是一蹴而就的，只有深入持久地抓好思想政治建设，才能培养出党员干部坚韧不拔的意志品质和作风优良的政治品格。坚持不懈抓教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实党內组织生活制度，教育党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，不断增强干事创业、担当作为的信心和決心。久久为功抓学习，始终把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿干部教育培训全过程，充分运用“学习强国”、优秀青年农民学校、农村大刺叭等平台，引导党员干部强化担当意识，亮明担当态度，养成担当自觉。持之以恒抓培训，围绕习近平总书记提出的增强“八个本领”的要求，把专业能力、专业精神作为干部培训的重要內容，开设党的建设、乡村治理、生态文明等方面课程，培训各层级干部1800余人，不断提升千部善作善成的能力水平。

二是激励担当作为，锻造过硬队伍。党员干部是党和国家事业的中坚力量，只有充分发挥其主动性和积极性，才能确保党的事业兴旺发达、国家长治久安。坚決让担当者“放开手脚”，准确把握习近平总书记提出的“三个区分开来”要求，制定出台《前郭县乡科级干部受党纪政纪处分结果运用办法(试行)》，对32名符合条件的干部进行容错，有4名干部在处分期满后因表现良好得到重用，消除了干部“后顾之忧”。坚決让犯错者“放下包袱”，坚持以包容的态度对待受处分干部，建立受处分处理人员台账，对80名受处分的党员干部进行了回访教育，帮助其吸取教训，解开心结、重拾信心，达到了“帮带一人、教育一片”的良好效果。坚決让实干者“挺直腰杆”，牢固树立扶正祛邪、激浊扬清的理念，加大对反映党员干部问题线索的规范化处置力度，严肃查处不实举报，对12名干部进行澄清正名，及时消除负面影响，真正把澄清关怀机制落细落实。坚决让有为者“脱颖而出”，始终坚持正确的用人导向，先后有42名干部因在重点工作中担当作为、实绩突出而被重用。特别是查干花镇党委书记王雷同志被评为全国“人民满意的公务员”，经县委推荐被市委提拔为前郭县政府副县长，务实担当的氛围进一步浓厚。

三是严明纪律规矩，莒造清风正气。习近平总书记在十九大报告中提出“人民群众最痛恨腐败现象，腐败是我们党面临的最大威胁。”前郭县坚持无禁区、全覆盖、零容忍，不断巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。始终保持高压态势，紧盯关键少数和重点领域，统筹发挥纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督职能，全口径立案458件，处分324人，移送检察机关6人，持续释放执纪必严的强烈信号，不敢腐的目标初步实现。始终加强制度建设，深入査找体制机制方面存在的漏洞和薄弱环节，修订县委常委会议事规则，完善县委常委会及其成员职责清单，建立“大数据+纪检监察”平台，不断加强权力制约，不能腐的制度日益完善。始终强化红线意识，坚持把“以案促改”作为深入推进警示教育的有力抓手，以案为鉴、以案警示、以案促改，深化监督执纪“四种形态”，通报曝光各类案件33起，形成了有力震慑，不想腐的堤坝不断巩固。

激励担当作为  坚持以案促改

净化政治生态  促进振兴发展

（来源：松原日报 编辑：战晓石）