第一职业高中在城区内，是一所普通高中与职业高中同校双轨办学的综合性高中，开设机械、餐饮和旅游2个专业，建有机械、计算机2个实训室。

第二职业高中位于城郊的白依拉嘎乡，学校历史悠久，办学水平优异，对口升学成绩一直稳居松原市第一。学校始建于1986年，占地面积3万平方米，建筑面积1.3万平方米，在校生1904人，教职工101人。学校现开设农艺技术、养殖技术、农业经济、农机使用与维护、康复技术、社区保健、艺术、计算机、建筑、汽车维护技术、化工设备使用与安装、公文写作、会计电算化共十三个专业。农业机械使用与维护是省级骨干专业，康复技术、会计电算化、农艺技术、养殖技术是市级骨干专业。建有计算机、机械、财会、建筑、农艺、护理6个实训室。

加大投入力度，不断改善办学条件。2015年以来，前郭县累计投入资金3850万元，用于改善职业学校办学条件。其中，新建学生宿舍5000平方米，新建教学楼6000平方米，新建学生食堂2000平方米，硬化美化校园26000平方米；购买教学仪器设备200台（套），新建实训室3个。中等职业学校的办学条件得到了极大改善，为全县职业教育快速发展奠定了坚实的基础。

强化队伍建设，着力夯实办学基础。加强学科带头人、骨干教师和“双师型”教师队伍建设，有计划安排教师到示范校学习、跟岗访学，以提高教师队伍素质和教学能力。一是广纳贤才。面向社会招聘兼职教师17人，择优选聘了医学专业课与计算机专业课教师。二是内部挖潜。每年都选派骨干教师参加国家、省、市培训，教师素质大幅提高。近三年在教学技能比赛中获国家级一等奖1人、二等奖1人；省级一等奖4人、二等奖17人；市级一等奖17人、二等奖18人。2018年，前郭县职业学校有5个专业获市级技能大赛一等奖；代表松原市参加省级技能大赛，有3个专业获省级三等奖，有1个专业获省级二等奖并代表吉林省参加了全国竞赛。

优化职普比例，有序扩大办学规模。教育局中职招生宣传工作领导小组，深入每所初中宣传国家职业教育方针政策，宣传全县中等职业教育取得的优异成绩，宣传全县职业高中毕业生取得的辉煌成就，增强家长、学生对职业教育的认同。同时，将中等职业学校招生工作完成情况纳入初中学校年末考核，规定各初中毕业生的5%必须入职校学习，超额完成的奖励重点高中到校指标生名额，完不成指标的给予扣分直至降档。由于我们采取了一系列综合措施，家长对职业教育的认同度逐年提升，职业学校招生难问题得到有效解决，在校生也由2012年的306人，发展到现在的2021人，人数增加了近7倍，职普比例不断优化。

坚持质量兴教，稳步提升办学水平。始终坚持德技并修的育人机制，制发了《前郭县中等职业教育质量提升方案》，坚持把立德树人和提高质量作为职业教育发展的核心，职业教育升学率达到100％，对口升学成绩一直保持松原市第一，得到了社会和家长的充分肯定。同时，高度重视中高职衔接工作，注重中高职贯通发展。目前，与吉林化工职业学院、白城医学专科学校、吉林化工、吉林省司法警官学院、吉林省工程师范学院、辽源职业学院6所高职院校建立了合作关系，拓宽了升学渠道。

加强校企合作，推进“双元”育人机制。高度重视产教融合工作，支持行业企业参与人才培养全过程，扩大校企联合招生、联合培养的现代学徒制试点。鼓励学校与企业联合制定人才培养方案、开发课程、建设实训基地、建设教师队伍、开展技术研发，形成“人才共育、设备共用、技术共享、文化互补、管理互通”的校企合作长效机制。推进学校与企业之间的人员交流，探索建立学校教师与企业工程技术人员、高技能人才双向聘用机制。推进产教深度融合，推动引企入教，坚持校企合作、工学结合的人才培养途径。学校利用实习实训室积极开展技能培训，先后和前郭县铭康食品有限公司、前郭县一中综合修理厂签署合作协议，通过实地实习，提高了学生的实际操作技能。

鼓励企业举办高质量职业教育，建设多元办学格局。不断深化“放管服”改革，加快推进职能转变，由注重“办”职业教育向“管理与服务”过渡。注重发挥企业重要办学主体作用，鼓励有条件的企业，特别是大企业举办高质量职业教育，支持和规范社会力量兴办职业教育培训，进一步完善校企合作机制。引入众鹏集团投资2亿元，在前郭县创办一所现代化的职业学校。学校占地面积10万平方米，建筑面积4.2万平方米，目前已完成审批注册，2020年开始正式招生。

抓实社会培训，充分彰显办学效益。通过校村合作的服务模式，促进职业教育更好服务乡村振兴战略。第二职业高中积极在贫困乡村建立办学点，错开农业生产高峰期，实行弹性学制，灵活组织教学。按照产业特点设置课程，发展种植、养殖大户为实践教学基地，开展文明礼仪、公共道德、人文修养、家庭和睦、种植养殖等方面知识培训，提高青年农民传统文化修养和致富技能，每年面对社会培训200人次以上，取得了良好的社会效益。