为进一步加强前郭县新时代文明实践中心工作力量，根据《关于配备全省新时代文明实践专职公益性岗位的通知》（吉人社联〔2022〕77号）文件要求，经县政府同意，本着公开、公平、公正的原则，现面向社会公开招聘新时代文明实践专职公益性岗位人员，具体公告如下：
一、岗位名称
新时代文明实践专职工作者。
二、岗位职责
（一）协助县级新时代文明实践中心办公室主任、乡镇新时代文明实践所负责人处理新时代文明实践和志愿服务工作日常事务，制定新时代文明实践和志愿服务工作规划，贯彻落实上级部门工作部署，在辖区内动员发展志愿服务组织和志愿者。
（二）负责组织开展辖区内理论宣讲、科学知识普及、文化体育活动、文明乡风培育、志愿服务活动及志愿者管理等工作。
（三）在县委宣传部指导下，负责辖区内志愿者登记管理、志愿服务项目设计和志愿服务项目规范运行。按照群众点单、中心派单、志愿组织（者）接单、群众评单的运行流程，对志愿服务项目实行闭环管理。
（四）负责辖区内新时代文明实践和志愿服务的网络平台管理与运用、资料归档、数据统计、信息报送、媒体宣传、督导评估等机制建设工作。
（五）负责协调相关部门、单位推进新时代文明实践中心、新时代文明实践所建设，拓展志愿服务领域与内容。
（六）负责县委宣传部交办的其他工作。
三、岗位数量
本次共计划招聘12名新时代文明实践专职公益性岗位人员，详见《前郭县新时代文明实践中心（所）公益性岗位配备计划表》（附件1）。
四、工作地点
乡镇新时代文明实践所。
五、招聘范围和岗位要求
（一）户籍迁入前郭县时间为2022年9月7日前，符合就业困难人员身份，年龄在40周岁（含40周岁）以下（1981年9月8日以后出生，以本人身份证出生为准）的全日制大专及以上学历。
（二）符合用人条件的前提下，优先录用具有国家承认的全日制大学本科及以上学历的就业困难高校毕业生，乡镇遵循属地招聘优先的原则。
（三）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，责任心强，身体健康无残疾，善于沟通，具有完成岗位工作的基本素质。
（四）有一定的文字综合能力，能够熟练操作办公软件，能够熟练使用图形工具软件者优先考虑。
（五）下列人员不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；被人民法院列为失信被执行人的；曾在公务员招录、机关事业单位公开招聘考试中，因严重违纪被取消考试资格的；涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，或受党纪、行政处分尚未解除处分的；以及按照法律规定不得录用的其他情形的人员。
六、招聘程序
（一）报名时间及地点：2022年9月19日—9月23日上午8:30—11:30，下午13:30—17:00；报名地点：前郭县人力资源和社会保障局一楼公益性岗位管理科。
（二）报名方式及资格审查。采取现场报名方式，报名者需本人携带以下报名材料:
1.前郭县关于公开招聘新时代文明实践专职工作者报名表（附件2）2份；
2.在户口所在乡（镇）或社区进行就业困难人员认证后，提供《吉林省就业困难人员申请认定表》、失业证原件及复印件2份；
3.身份证、户口本原件及复印件2份；
4.毕业证书原件及复印件2份；
5.近期小二寸免冠照片3张（底色不限）。
凡提供虚假材料者，一经发现，取消报名、考试、聘用资格。
（三）资格审查。由县委宣传部和县人社局共同进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。
（四）考试形式。视报名情况，采取笔试或面试的方式进行，具体事宜另行通知。
（五）公示和聘用。笔试或面试后按成绩高低确定初选人员，在笔试或面试合格人员中按成绩高低依次递补。经过笔试或面试确定拟聘用人员名单，将在“前郭发布”微信公众号、前郭县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为3天。公示期满，对没有异议的人员，与其签订聘用协议，不合格者将取消聘用资格。
七、人员管理和期限待遇
（一）公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则，公益性岗位人员必须遵照用人单位所规定的各项规章制度，服从聘任、使用、考核、岗位调配、退出等管理工作，凡违反相关规定、工作纪律或健康原因不适合岗位要求的，能力不能胜任工作的，有庸懒散拖表现的，不履行工作职责的，即刻终止协议。
（二）公益性岗位用工协议由招聘单位与所录用公益性岗位人员签订，用工协议一年一签。公益性岗位人员在岗期限及相关补贴按照我省公益性岗位开发管理有关政策文件规定执行。
联系人：修显志
联系电话：0438-6826277
中共前郭县委宣传部
2022年9月8日
附件：
附件1：前郭县新时代文明实践中心（所）公益性岗位配备表.xls
附件2：前郭县关于公开招聘新时代文明实践专职工作者报名表.doc
